Који послови најбоље одговарају мојој личности?

варалица синдром човек у плавој кошуљи

РИАСЕЦ Маде Симпле



Да ли тражите РИАСЕЦ тест? Покушавате да схватите како се ваша личност најбоље подудара са датом каријером или послом? Ако је одговор да, дошли сте на право место.

Као саветник за каријеру, често користим процену РИАСЕЦ како бих помогао клијентима да гледају према унутра као део свеобухватног приступа каријерном путу.



Као средство за увид, често се окрећем раду Јохн Холланд . Био је амерички психолог и изумитељ модела развоја каријере; обично називани Тхе Холланд Цодес.

достигнућа Тедија Рузвелта на месту председника



Према његовој теорији постоји шест основних типова личности. Они су следећи: Р. еалистиц, Ја нвестигативни, ДО ртистиц, С. оциал, ИС изненађујуће, и Ц. конвенционални.

ФИИ: Скраћеница кодова је РИАСЕЦ .

Дакле, шта значи сваки од горе наведених израза? Да бих одговорио на то питање, изнео сам основне особине сваке типологије једноставним језиком.



На крају овог поста објавио сам и везу која нуди бесплатну процену вашег типа личности, коју је путем мрежног ресурса О * НЕТ учинило доступним у Министарству рада САД.

Да ли си спреман? Погледај:

лев жена сексуално извлачи мушкарца
РИАСЕЦ Тест Фрее
РИАСЕЦ откривен

Реалистичан

  • Волите да радите рукама. То би могло значити рад са алатима, животињама, металима, шумом и машинама.
  • Можете се клонити социјалних ситуација које укључују подучавање, говор или информисање других.
  • Више воли практичне ствари које се могу видети или чути.
  • Можда имате поглед на себе који је практичне природе. Ви гравитирате ка механичком.

Истражни

  • Волите да истражујете проблеме и налазите решења. Математика и наука вам природно долазе.
  • Вероватно не волите посао који укључује продају, убеђивање људи или вођење других.
  • Ви дајете предност науци и доказима заснованим на чињеницама.
  • Можете себе сматрати научним. Људи о вама мисле као о интелектуалном типу.

Уметнички

  • Гравитирате ка креативним активностима, попут музике, уметности, драме, заната и писања. Понављајуће активности или ситуације са високим степеном структуре су искључења.
  • Природно надарен креативним способностима које се користе за цртање, писање, музику и глуму.
  • Можете себе сматрати независним, изражајним, оригиналним и супротним.

Друштвени

  • Природно гравитирате ка помагању другим људима и то вам је вероватно било од детињства.
  • Предавање, пружање медицинске помоћи и пружање информација у вашем су кормиларству. Вероватно зазирете од машина или алата.
  • Вероватно надарен за подучавање, саветовање или на неки начин помагање другима.
  • Надарен за помагање групама или проналажење решења за друштвене изазове.
  • Људи вас могу доживљавати као интуитивног, исцелитеља или чак емпатичан .

Предузетно

  • Уживате у наговарању људи и вођењу група или тимова. Продаја, убеђивање и убеђивање људи су вам природни.
  • Наука и аналитичко размишљање нису тамо где живите.
  • Надарен мотивисањем људи за место промене.
  • Предузетнички дух и самозапочетник.
  • Можете ставити премију на лидерске вештине или пословним достигнућима.
  • Можда себе доживљавате као мајстора задатака и као особу која нешто ради. Одлично у социјалним ситуацијама.

Конвенционално

  • Вероватно гравитирате ка послу који укључује бројеве. Управљање датотекама, вођење евиденције и руковање машинама које се организују налазе се у вашем кормиларству.
  • Нисте љубитељ неструктурираног окружења или посла двосмислене природе.
  • Више волите да радите са системима који прате уредан ток.
  • Ви дајете предност успеху у послу.
  • Људи вас виде као уредног типа и изврсног следбеника упутстава.

Упаковати

Оно што је важно имати на уму код холандских кодова (РИАСЕЦ) је да већина људи не спада у једну категорију. У ствари, већина људи је „комбинованог типа“.



Пример: Мешавина истражног и конвенционалног.

секс бика и шкорпије

Па, како можете сазнати свој тип личности у каријери? То је једноставно. Крените на О * Нет и узмите бесплатни профилиста камата .

Када завршите, поделите своје искуство у коментарима испод. Да ли сте сматрали да је процена тачно везала вашу личност?

ПС: Ово је одличан алат за каријерне саветнике и наставнике.

Референце:

Холланд, Ј. Л. (1959). Теорија професионалног избора. Часопис за психологију саветовања, 6 (1), 35–45. хттпс://дои.орг/10.1037/х0040767