15 начина на које запослени на новом запошљавању могу оставити добар утисак

савети за нове запослене

Нови савети за запошљавање



Почињете нови посао? Надајући се да ћете оставити добар утисак? Да ли желите да се уклопите у друге и да се не осећате непријатно? Ако је тако, не бисте били сами.

Иако запошљавање у компанији може бити узбудљиво, може бити и стресно . Признајмо - нове одговорности и нови односи могу бити главни извори стрепње.



љубавни хороскоп рибе Лав

Дакле, можете ли ишта учинити да олакшате процес укрцавања? Одговор је да . Али да би се то догодило, мораћете да створите свест о одређеним понашањима.



Следи 15 корисних ствари које можете учинити приликом преласка на нови посао и које помажу да оставите добар утисак.

Погледај.

1. Укључите се у друштвене активности

Покушајте да природно комуницирате са људима у вашем радном подручју кад год је то могуће. То значи одлазак на ручак са другима и дружење.

2. Избегавајте покушаје да промените ствари



Када започнете нови посао, ваш приоритет број 1 је разумевање организације и њене мисије. То значи упознавање кључних људи и изградњу односа.

Сада није тренутак за препознавање проблематичних подручја или давање предлога за промене. Уместо тога, активно слушати на све што чујете тако да упијате културу компаније.

3. Будите директни

Иако то није увек случај, можете наићи на сараднике који се осећају угроженима због вашег ангажовања. Ако се ово догоди, једноставно будите директни и реците им да сте ту да бисте радили посао.



Избегавајте да улазите у разговоре о последњој особи која је заузимала положај. Отишли ​​су. Ти си ту. Довољно је рекао.

4. Не жалите се или не кукајте

Пре него што започнете разговор са другима о нечему што вас мучи, уверите се да то захтева јавно емитовање. Најгоре што можете учинити је да стекнете репутацију негативног.

5. Избегавајте трачеве

Овај савет је лакше рећи него учинити, али вредан помена. Избегавајте трачеве попут куге. И шта год да радите, не разговарајте о другима - без обзира на све.

Јарац и рак се поклапају

Ако то учините, други ће се питати да ли им говорите иза леђа.

6. Будите подршка и позитивни

Слушајте колеге и смешите се, чак и ако се понекад не слажете. Ако сарадник погреши, немојте га критиковати.

Уместо тога, будите подршка. Ако забрљате, поседујте га. Обавежите се да ћете следећи пут бити бољи.

7. Покажите своју захвалност

Покажите захвалност свом надређеном или сараднику када раде нешто како би вам олакшали посао. Када радите у тимовима, покажите захвалност свима који су дали свој допринос.

8. Поделите кредит када је заслужено

Очигледно би требало да узмете заслуге за посао који радите. Али ако вам други помажу, побрините се да се они јавно спомињу. То ће им помоћи да се осећају препознато.

Ако ово занемарите, можда ћете се осећати искоришћено.

9. Будите добро са услугама

Ако колега запослени учини услугу за вас - попут слободних слободних дана - буде отворен за враћање те услуге у натури.

Очигледно је да следите политике компаније и не упуштајте се у било шта неетично.

компатибилност са овном и шкорпионом

10. Живи у садашњости

Лако је бити уплетен у разговоре са другима који се присећају како су ствари некада биле.

У ситуацијама попут овог искачућег прозора најбоље је остати фокусиран на садашњост. У супротном, можете бити увучени у негативан разговор.

11. Тражите помоћ када је потребно

У природи је човека да се осећа потребним. Ваши радни колеге могу бити одличан извор за смернице. Избегавајте искушење да не постављате питања јер се бојите да изгледате неуки.

Уместо тога, препознајте како ваши сарадници желе да вам помогну.

12. Избегавајте битке

Можда ћете бити увучени у текућу свађу између двоје људи или два одељења. Ако је могуће, покушајте да избегнете заузимање стране.

Уместо тога, заузмите неутралан став и пустите друге да расправљају. Запамтите, као новој особи ваш приоритет је учење.

13. Придржавајте се групних норми

Већина радних група има социјалне норме. На пример, ваши саиграчи могу да направе паузу за кафу у 10 сати. Ако јесте, покушајте да им се придружите. На тај начин се олакшава интеграција.

14. Будите заинтересовани за друге

Људи уживају да раде са другима који им указују пажњу. Интересовање за посао сарадника шаље позитивну поруку до које вам је стало.

Само запамтите, постоји разлика између заинтересованости и појављивања радозналости. Користите здрав разум.

15. Нађите ментора

Ако је могуће, покушајте пронаћи некога ко је спреман да вас узме под своје окриље.

У идеалном случају, особа ће бити добро вољена и поштована . Можда ће требати времена да се идентификује права особа, али покушајте да се то догоди у првих шест месеци од почетка.